HR 매니저
직군
경영기획
경력사항
경력 3년 이상
고용형태
정규직
근무지
주식회사 라덱셀서울특별시 용산구 한강로2가 197-4, 1807호 라덱셀 서울센터
원격근무 가능

서울 용산센터 ​| ​정규직 ​| 경영기획팀 ​| 직급 : 경력 ​고려 ​협의 | ​처우 : 이전 ​처우 고려 ​협의

성장하는 ​라덱셀의 ​HR ​뼈대를 세우고 운영할 ​HR매니저를 ​찾습니다.

라덱셀은 현재 ​20명 ​규모에서 ​내년 30~40명 규모로의 ​도약을 준비하고 ​있습니다. ​조직이 빠르게 ​커짐에 따라, ​기존의 ​유연함을 잃지 않으면서도 ​스케일업을 지탱할 ​수 있는 안정적인 인사 제도의 고도화가 필수적인 시점입니다.

이번에 합류하실 HR 매니저님은 경영기획팀에 소속되어, 팀과 함께 라덱셀에 맞는 인사 제도를 기획하고 셋업하는 일과 채용, 급여, 근태, 조직문화 등 HR 전반의 오퍼레이션을 총괄하게 됩니다.

스타트업 HR의 가장 큰 고민인 '사내 시니어의 부재'를 회사는 함께 공감하며, 외부 HR 자문을 활용하는 등의 지원방안을 마련할 수도 있습니다. 맨땅에 헤딩하지 않도록 회사는 도움을 제공하고, 본인만의 HR 실무 역량을 단단하고 빠르게 확장할 수 있는 기회를 제공할 예정입니다.



합류하시면 이런 업무를 주도합니다


인사 제도 고도화 및 셋업

  • 기존 직급, 평가, 보상 제도를 기반으로 한 인사 제도 고도화 공동 기획 (팀 협업)
  • 외부 HR 파트너의 자문을 활용하여 라덱셀 조직 문화에 맞는 제도로 점진적 개선 및 안착

HR 오퍼레이션 전담

  • 채용 브랜딩, 온/오프보딩 프로세스 수립 및 관리
  • 급여 정산, 근태 관리, 휴가 등 인사 실무 총괄
  • 구성원들의 피드백 수렴 및 직원 경험 관리, 불만 사항 해결

경영지원 및 총무

  • 회사와 팀의 방향성을 맞추며 사내 총무 및 행정 업무 유연하게 지원
  • 쾌적한 근무 환경 조성을 위한 오피스 운영/간식 서비스 등 외주업체 관리


이런 분과 함께 일하고 싶습니다


필수역량

  • HR 제너럴리스트 또는 인사 담당자로서 3년~5년의 실무 경험을 보유하신 분
  • 채용, 급여, 근태 관리 등 HR 오퍼레이션 사이클을 한 번 이상 경험해보신 분
  • 주어진 제도를 운영하는 것을 넘어, 회사의 상황에 맞게 제도를 개선해 본 경험이 있으신 분
  • 다양한 직군의 구성원들과 원활하게 소통하며 신뢰를 구축할 수 있는 커뮤니케이션 역량을 갖추신 분
  • 다양한 환경에서 발생하는 이슈들을 주도적으로 해결할 수 있는 분

우대역량

  • 스타트업이 스케일업(20명 → 50명 이상)하는 과정에서 HR을 경험해보신 분
  • 외부 노무사, HR 컨설턴트, 혹은 관련 파트너사와 협업하여 업무를 진행해 보신 분
  • 의료기기, 헬스케어, 딥테크 산업 도메인에 대한 이해도가 있으신 분


사용 중인 업무툴


협업툴

  • 구글 워크스페이스, 노션, 슬랙

AI툴

  • CHAT GPT TEAMS, GEMINI AI PRO, CLAUDE CODE

팀 업무툴

  • 더존 위하고(근태관리), 그리팅HR(채용관리), 1 PASSWORD(패스워드 관리), SIMPLY(자산관리), ZUZU(주주관리), 모두싸인(전자계약)

사내 AI 자동화 플랫폼

  • 라덱셀 경영기획팀은 자체 AI 업무 플랫폼을 만들어 쓰고 있습니다. 나에게 필요한 업무 자동화 도구를 AI와 함께 하루 만에 직접 만들 수 있고, 채팅으로 사내 정보를 바로 찾아볼 수도 있습니다. 코딩을 몰라도, AI를 써본 적 없어도 괜찮습니다. 합류 후 자연스럽게 익히게 됩니다.


※ 업무 효율을 위해 필요한 업무용 SAAS 추가 도입 제안 가능




시스템은 견고하게, 업무는 가볍게 만들어 나갑니다.


라덱셀 경영기획팀의 이야기

  • "성장하는 회사환경 속에서, 한발 앞서 견고하고 체계적인 제도를 만들어 나갑니다."
  • "불필요한 일은 걷어내고, 루틴 업무는 효율화하여 핵심업무에 집중합니다. 특히, AI를 활용해 팀원 누구나 직접 업무를 자동화하는 환경을 만들어갑니다."
  • "이미 잘하는 일은 더 정교하게 다듬고, 부족한 영역은 배움으로 채워 넣으며 팀과 함께 성장합니다."


라덱셀을 소개합니다

라덱셀은세계 최초로 자기장-방사선 융합 치료 기술을 개발해 암 치료 분야에서 새로운 표준을 만들어가는 스타트업입니다. 우리는 환자의 치료 부담을 덜고 의료진이 더 효율적으로 일할 수 있도록, 고정관념을 깨는 혁신적 솔루션을 연구하고 있습니다.

우리는 기존 방사선 치료기를 더 정밀하고, 부작용이 적도록 개선하는자기 제어 방사선 치료 기술(MPRT)을 통해모듈형 자기 제어 방사선 치료기(MPRT Module)와 작은 부위도 정밀하게 치료할 수 있는로봇형 자기 제어 방사선 치료기(MPRT Robot),그리고 병원에서 사용할 의료 데이터를 다루는웹 PACS 애플리케이션 (RTCS)을 개발하고 있습니다.

우리는 기존 최신 방사선 암 치료의 주요 문제점인 높은 가격과 낮은 치료 효율을 해결하고자 합니다.

자기장-방사선 융합 치료기는 자기장을 통해 방사선의 분포를 조절하여 정상 장기에 대한 영향을 최소화하며, 암 조직에 방사선을 집중합니다. 이를 통해기존 방사선 치료 대비 정밀도를 향상하며, 낮은 비용으로 제공하여 환자의 치료 비용 부담을 완화하는 것을 목표로 하고 있습니다.

우리는 자기장-방사선 융합 치료 관련 특허를 세계 최다 보유하고 있으며, 시제품의 전 임상 검증을 완료한세계에서 개발 단계가 가장 앞선 팀입니다.

※ 투자 단계 : PRE - Series A (누적 84억원 유치)

라덱셀이 일하는 방식을 소개합니다

필요한 R&D 혁신에 집중합니다.

우선순위를 분명히 세우고, 중요한 문제부터 해결해 나가고, 새로운 아이디어에 도전합니다.

간결하고 효율적인 업무 처리, 빠른 실행과 피드백을 추구합니다.

불필요한 절차는 줄이고, 실행 후 즉시 피드백하며 개선을 가속화합니다.

넓은 시야를 가지고 포용적으로 소통합니다.

나의 일만 하지 않고, 주변과 회사 전체를 살피기 위해 노력합니다.

서로 다른 의견을 존중하고, 개방적으로 소통하며 더 나은 해답을 함께 찾기 위해 노력합니다.

잘하는 것은 내재화하고, 남들이 잘하는 것은 적극적으로 협업합니다.

모든 것을 직접 하지 않습니다.

각자의 강점을 살리고, 필요한 부분은 다른 사람의 전문성과 경험을 적극적으로 공유해 함께 성장하는 것을 추구합니다.

아낌없이 지원합니다

우리는 최고의 인재와 함께 일하는 것을 최고의 복지로 생각합니다. 이를 위해 우수한 인재 영입에 아낌없이 투자하고 있습니다. 그 작은 일환으로 아래와 같은 복지 제도를 운영하고 있습니다.

성장을 지원합니다.

  • 업무 관련 컨퍼런스 / 교육비 지원
  • 자율적인 학습 분위기

유연한 근무 환경을 지원합니다.

  • 야근을 지양하고, 주 40시간 근무 범위 내에서 유연 근무제 운영
  • 오전 9시~10시 사이 자율적으로 출근하며 필수 협업 시간(코어 타임) 운영
  • 팀 리더 재량으로 재택근무 가능
  • 편리한 교통 (1분 거리 버스 정류장, 3분 거리 신용산역, 7분 거리 용산역)
  • 입사와 동시에 연차 부여
  • 눈치 보지 않고 연차 사용하는 문화

최적의 업무 환경을 제공합니다.

  • 고성능 기기 지원
  • LG Gram 또는 직무 맞춤형 PC 제공
  • 프리미엄 사무용 가구 : 모션데스크 제공
  • 무제한 간식 지원 : 사무실 내 다과, 인근 카페 크레딧 무제한 지원
  • Chat GPT 등 업무용 AI 유료 플랜 지원
  • 필요한 업무용 SAAS 도입 제안 가능

기타 복리후생

  • 사내 경조 규정 운영 (본인 결혼 시 100만원 지원 등)
  • 신규 입사자를 위한 웰컴키트 및 물품 지원
  • 중소기업 취업자 소득세 감면 지원

채용 전형

  • 서류 전형은 접수 마감 후 순차적으로 진행되며, 결과는합격 여부와 관계없이 모든 지원자분께 이메일로 안내해 드릴 예정입니다.
  • 채용 상황에 따라 변경될 수 있습니다.
  • 실무진 면접은 지원자님의 실무 능력과 직무 적합성을 평가하는 과정입니다.
  • 컬쳐핏 면접은 라덱셀의 문화와 가치에 잘 맞는지 평가하고, 상호 이해를 높이기 위한 과정입니다.
  • 실무진 및 컬쳐핏 면접은 최대 1시간 정도 소요됩니다.
  • 지원 시 기재된 내용 중 허위 사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

※ 이력서 작성 팁

  • 포트폴리오 제출 필수입니다.
  • 이력서에는 학력 사항과 경력 사항, 보유 기술, 관련 프로젝트 경험 등에 대해서 구체적으로 작성해 주세요.
  • 어학 능력, 자격증 등 본인을 어필할 수 있는 내용은 상세히 기술해 주시면 지원자님을 이해하는 데 큰 도움이 됩니다.
  • 정해진 방식은 없으며, 본인의 업무 스타일이나 취향에 맞게 작성된 이력서라면 더욱 좋습니다.

라덱셀 채용 페이지 이동

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성장하는 ​라덱셀의 ​HR ​뼈대를 세우고 운영할 ​HR매니저를 ​찾습니다.

라덱셀은 현재 ​20명 ​규모에서 ​내년 30~40명 규모로의 ​도약을 준비하고 ​있습니다. ​조직이 빠르게 ​커짐에 따라, ​기존의 ​유연함을 잃지 않으면서도 ​스케일업을 지탱할 ​수 있는 안정적인 인사 제도의 고도화가 필수적인 시점입니다.

이번에 합류하실 HR 매니저님은 경영기획팀에 소속되어, 팀과 함께 라덱셀에 맞는 인사 제도를 기획하고 셋업하는 일과 채용, 급여, 근태, 조직문화 등 HR 전반의 오퍼레이션을 총괄하게 됩니다.

스타트업 HR의 가장 큰 고민인 '사내 시니어의 부재'를 회사는 함께 공감하며, 외부 HR 자문을 활용하는 등의 지원방안을 마련할 수도 있습니다. 맨땅에 헤딩하지 않도록 회사는 도움을 제공하고, 본인만의 HR 실무 역량을 단단하고 빠르게 확장할 수 있는 기회를 제공할 예정입니다.



합류하시면 이런 업무를 주도합니다


인사 제도 고도화 및 셋업

  • 기존 직급, 평가, 보상 제도를 기반으로 한 인사 제도 고도화 공동 기획 (팀 협업)
  • 외부 HR 파트너의 자문을 활용하여 라덱셀 조직 문화에 맞는 제도로 점진적 개선 및 안착

HR 오퍼레이션 전담

  • 채용 브랜딩, 온/오프보딩 프로세스 수립 및 관리
  • 급여 정산, 근태 관리, 휴가 등 인사 실무 총괄
  • 구성원들의 피드백 수렴 및 직원 경험 관리, 불만 사항 해결

경영지원 및 총무

  • 회사와 팀의 방향성을 맞추며 사내 총무 및 행정 업무 유연하게 지원
  • 쾌적한 근무 환경 조성을 위한 오피스 운영/간식 서비스 등 외주업체 관리


이런 분과 함께 일하고 싶습니다


필수역량

  • HR 제너럴리스트 또는 인사 담당자로서 3년~5년의 실무 경험을 보유하신 분
  • 채용, 급여, 근태 관리 등 HR 오퍼레이션 사이클을 한 번 이상 경험해보신 분
  • 주어진 제도를 운영하는 것을 넘어, 회사의 상황에 맞게 제도를 개선해 본 경험이 있으신 분
  • 다양한 직군의 구성원들과 원활하게 소통하며 신뢰를 구축할 수 있는 커뮤니케이션 역량을 갖추신 분
  • 다양한 환경에서 발생하는 이슈들을 주도적으로 해결할 수 있는 분

우대역량

  • 스타트업이 스케일업(20명 → 50명 이상)하는 과정에서 HR을 경험해보신 분
  • 외부 노무사, HR 컨설턴트, 혹은 관련 파트너사와 협업하여 업무를 진행해 보신 분
  • 의료기기, 헬스케어, 딥테크 산업 도메인에 대한 이해도가 있으신 분


사용 중인 업무툴


협업툴

  • 구글 워크스페이스, 노션, 슬랙

AI툴

  • CHAT GPT TEAMS, GEMINI AI PRO, CLAUDE CODE

팀 업무툴

  • 더존 위하고(근태관리), 그리팅HR(채용관리), 1 PASSWORD(패스워드 관리), SIMPLY(자산관리), ZUZU(주주관리), 모두싸인(전자계약)

사내 AI 자동화 플랫폼

  • 라덱셀 경영기획팀은 자체 AI 업무 플랫폼을 만들어 쓰고 있습니다. 나에게 필요한 업무 자동화 도구를 AI와 함께 하루 만에 직접 만들 수 있고, 채팅으로 사내 정보를 바로 찾아볼 수도 있습니다. 코딩을 몰라도, AI를 써본 적 없어도 괜찮습니다. 합류 후 자연스럽게 익히게 됩니다.


※ 업무 효율을 위해 필요한 업무용 SAAS 추가 도입 제안 가능




시스템은 견고하게, 업무는 가볍게 만들어 나갑니다.


라덱셀 경영기획팀의 이야기

  • "성장하는 회사환경 속에서, 한발 앞서 견고하고 체계적인 제도를 만들어 나갑니다."
  • "불필요한 일은 걷어내고, 루틴 업무는 효율화하여 핵심업무에 집중합니다. 특히, AI를 활용해 팀원 누구나 직접 업무를 자동화하는 환경을 만들어갑니다."
  • "이미 잘하는 일은 더 정교하게 다듬고, 부족한 영역은 배움으로 채워 넣으며 팀과 함께 성장합니다."


라덱셀을 소개합니다

라덱셀은세계 최초로 자기장-방사선 융합 치료 기술을 개발해 암 치료 분야에서 새로운 표준을 만들어가는 스타트업입니다. 우리는 환자의 치료 부담을 덜고 의료진이 더 효율적으로 일할 수 있도록, 고정관념을 깨는 혁신적 솔루션을 연구하고 있습니다.

우리는 기존 방사선 치료기를 더 정밀하고, 부작용이 적도록 개선하는자기 제어 방사선 치료 기술(MPRT)을 통해모듈형 자기 제어 방사선 치료기(MPRT Module)와 작은 부위도 정밀하게 치료할 수 있는로봇형 자기 제어 방사선 치료기(MPRT Robot),그리고 병원에서 사용할 의료 데이터를 다루는웹 PACS 애플리케이션 (RTCS)을 개발하고 있습니다.

우리는 기존 최신 방사선 암 치료의 주요 문제점인 높은 가격과 낮은 치료 효율을 해결하고자 합니다.

자기장-방사선 융합 치료기는 자기장을 통해 방사선의 분포를 조절하여 정상 장기에 대한 영향을 최소화하며, 암 조직에 방사선을 집중합니다. 이를 통해기존 방사선 치료 대비 정밀도를 향상하며, 낮은 비용으로 제공하여 환자의 치료 비용 부담을 완화하는 것을 목표로 하고 있습니다.

우리는 자기장-방사선 융합 치료 관련 특허를 세계 최다 보유하고 있으며, 시제품의 전 임상 검증을 완료한세계에서 개발 단계가 가장 앞선 팀입니다.

※ 투자 단계 : PRE - Series A (누적 84억원 유치)

라덱셀이 일하는 방식을 소개합니다

필요한 R&D 혁신에 집중합니다.

우선순위를 분명히 세우고, 중요한 문제부터 해결해 나가고, 새로운 아이디어에 도전합니다.

간결하고 효율적인 업무 처리, 빠른 실행과 피드백을 추구합니다.

불필요한 절차는 줄이고, 실행 후 즉시 피드백하며 개선을 가속화합니다.

넓은 시야를 가지고 포용적으로 소통합니다.

나의 일만 하지 않고, 주변과 회사 전체를 살피기 위해 노력합니다.

서로 다른 의견을 존중하고, 개방적으로 소통하며 더 나은 해답을 함께 찾기 위해 노력합니다.

잘하는 것은 내재화하고, 남들이 잘하는 것은 적극적으로 협업합니다.

모든 것을 직접 하지 않습니다.

각자의 강점을 살리고, 필요한 부분은 다른 사람의 전문성과 경험을 적극적으로 공유해 함께 성장하는 것을 추구합니다.

아낌없이 지원합니다

우리는 최고의 인재와 함께 일하는 것을 최고의 복지로 생각합니다. 이를 위해 우수한 인재 영입에 아낌없이 투자하고 있습니다. 그 작은 일환으로 아래와 같은 복지 제도를 운영하고 있습니다.

성장을 지원합니다.

  • 업무 관련 컨퍼런스 / 교육비 지원
  • 자율적인 학습 분위기

유연한 근무 환경을 지원합니다.

  • 야근을 지양하고, 주 40시간 근무 범위 내에서 유연 근무제 운영
  • 오전 9시~10시 사이 자율적으로 출근하며 필수 협업 시간(코어 타임) 운영
  • 팀 리더 재량으로 재택근무 가능
  • 편리한 교통 (1분 거리 버스 정류장, 3분 거리 신용산역, 7분 거리 용산역)
  • 입사와 동시에 연차 부여
  • 눈치 보지 않고 연차 사용하는 문화

최적의 업무 환경을 제공합니다.

  • 고성능 기기 지원
  • LG Gram 또는 직무 맞춤형 PC 제공
  • 프리미엄 사무용 가구 : 모션데스크 제공
  • 무제한 간식 지원 : 사무실 내 다과, 인근 카페 크레딧 무제한 지원
  • Chat GPT 등 업무용 AI 유료 플랜 지원
  • 필요한 업무용 SAAS 도입 제안 가능

기타 복리후생

  • 사내 경조 규정 운영 (본인 결혼 시 100만원 지원 등)
  • 신규 입사자를 위한 웰컴키트 및 물품 지원
  • 중소기업 취업자 소득세 감면 지원

채용 전형

  • 서류 전형은 접수 마감 후 순차적으로 진행되며, 결과는합격 여부와 관계없이 모든 지원자분께 이메일로 안내해 드릴 예정입니다.
  • 채용 상황에 따라 변경될 수 있습니다.
  • 실무진 면접은 지원자님의 실무 능력과 직무 적합성을 평가하는 과정입니다.
  • 컬쳐핏 면접은 라덱셀의 문화와 가치에 잘 맞는지 평가하고, 상호 이해를 높이기 위한 과정입니다.
  • 실무진 및 컬쳐핏 면접은 최대 1시간 정도 소요됩니다.
  • 지원 시 기재된 내용 중 허위 사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

※ 이력서 작성 팁

  • 포트폴리오 제출 필수입니다.
  • 이력서에는 학력 사항과 경력 사항, 보유 기술, 관련 프로젝트 경험 등에 대해서 구체적으로 작성해 주세요.
  • 어학 능력, 자격증 등 본인을 어필할 수 있는 내용은 상세히 기술해 주시면 지원자님을 이해하는 데 큰 도움이 됩니다.
  • 정해진 방식은 없으며, 본인의 업무 스타일이나 취향에 맞게 작성된 이력서라면 더욱 좋습니다.

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